外籍勞工優缺點分析

優              點	缺              點
F工作態度佳、吃苦耐勞 F加班意願較高，可輪三班制 F激勵本國勞工工作態度 F平衡本國勞工對勞動條件之要求 F解決缺工問題 F能有更好的生產能量，提高產能 F使勞力供給穩定，企業因此能完全控制生產進度，增進營收效益 F彈性人力需求，遇景氣不好時可減緩引進速度，甚至保留配額(遇缺不遞補)，無資遣員工之苦 F薪資較低，可降低勞動成本 F無退休金問題 F節省國內招募成本 F人事單位可節省人事升遷及生涯規劃之成本	F伙食及宿舍管理不易(本公司可提供協助) F衛生習慣較差(部份外勞) F會有逃跑之困擾，報備程序繁瑣，且找尋困難(報備由本公司處理) F需安排教育訓練、生活輔導、休閒活動及日常輔導(本公司可提供協助) F外勞相關法令多，且辦理手續繁雜 F對公共安全之警覺性較低，語言不通較難指揮、運用困難 F管理成本較高 F需要專人負責體檢、報備、展延等手續處理(優良仲介可代為辦理) F需繳交就業安定費