勞委會有意改變現有家庭看護外勞服務模式，將目前家庭看護外勞採與目前本國照顧服務員相同，透過機構派遣。國人最關心的價格問題，勞委會雖表示尚難計算，但以目前本國照顧服務員按時計費，時薪約180-240元，外勞應會低於本勞，而派遣外勞時薪如何計算，也將是看護外勞試辦計畫成敗重要關鍵。
目前若採本國照顧服務員24小時，一天2千元，一個月6萬元；若是聘僱家庭看護外勞，一個月薪資加上加班費、就安費等約2萬元，以致國人寧用外勞。未來若是看護外勞派遣模式上路，勞委會透露，曾邀請相關老人照護機構討論，粗估若白天用本勞，晚上用外勞，24小時一個月約為3.5萬元；但如果只要白天看護，派遣外勞時薪又比本勞低，則一個月費用更低。
勞委會：派遣符合需求，又有彈性
勞委會強調，試辦機構派遣外勞，就是希望創造一個符合需求，又有彈性，但又能讓外勞脫離家庭聘僱模式的方案，無論大家是否看好，都得試試看。
培養本國居家看護 為長照做準備
至於本國照顧服務員部分，目前內政部的居家服務是十年長照計畫一環，內政部社會司司長簡慧娟表示，政府正逐步培養本國籍看護人員，除了可與被照顧者更緊密的服務，更是為了未來長期照護保險制度做準備，希望培養國內長期照護的量能，總是依賴外籍看護，並非長遠之計。
國內年滿65歲以上老人、50歲以上殘障者可申請居家服務，經過評估後，根據每個家庭需求，提供每個月幾小時的居家服務，包括打掃環境、餵藥、清潔身體等，居家服務員也會定時了解申請者的生活狀況。
本國居家照護員時薪為180元，北高約240元，政府會視家庭經濟狀況提供補助，以失能老人情況為例，一般收入戶由政府補助七成、自行負擔三成。中低收入戶，政府補助九成。低收入戶由政府全額負擔，提供服務。
簡慧娟表示，居家服務員一定都是本國籍的看護者，一方面與受照顧者之間，沒有語言溝通的障礙，也更能提供生活中的各種協助。同時，政府也在逐步培養照護員，希望能累積一定的量能，以為未來長照保險制度做準備。
經建會主委尹啟銘下周將向馬總統提案，針對有意在台發展國際品牌、在產業鏈中屬關鍵零組件等台商，給予3年緩衝期，准許外勞聘僱比例達40%，這項新措施，被視為是政府「築巢引鳳」的有力作法。
主計總處本月中8度下修國內經濟成長率（GDP）至1.66%，國內外經濟情勢不容樂觀。政府為挽救經濟，推出7大因應景氣措施，頭號作法即是拚投資。據瞭解，包括經建會、經濟部，均規劃鬆綁產業外勞計畫，全力拚招商。
尹啟銘昨（23）日表示，下周總統府財經月報經建會將提出吸引台商回台投資新作法，內容即給予能在2年內返台投資的台商，3年外勞聘僱比例可達40%的緩衝期，緩衝期一過，就須回歸現行機制。
他強調，鼓勵回流的台商，是指有意在台發展國際品牌，及關鍵零組件台商，要返台建立備援生產基地，才可適用，並非全數開放給各行各業台商。他強調，要回台的台商都需具備競爭力，才回得來，3年的時間，已夠廠商逐步調適。
全球景氣趨緩，加上中國大陸投資環境惡化，近期包括南韓與美國，近期均積極鼓勵海外企業回國投資，尹啟銘的主張，被視為是台版「倦鳥歸巢」方案。經建會也將提案，提供回流台商機械設備進口關稅機動調降的誘因。
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圖／經濟日報提供 |
